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【台灣醒報記者宋秉謙分析報導】英超賽程來到第30輪大關，4豪門掀起爭四之戰！本季英超賽場幾乎是近年來最刺激的一年，一路領頭的曼城與利物浦爭冠競爭激烈，保四之戰更是囊括4大豪門，原先穩居老三的熱刺近4輪不勝，加上後三雄切爾西、曼聯及兵工廠回神，4大強權分差都在一場球賽之內；若依照未來賽程論，「藍軍」切爾西與「槍手」兵工廠搶前四機率較高。歐洲頂級聯賽中競爭最為激烈就是英超，該賽場有3項主要競爭目標，包含爭冠軍、爭前四以及保級，其中，爭冠與保級大戰（後三名將被降級）都是年年常有的戲碼，象徵著隔年歐冠資格的前四名之爭，目前僅被前2支爭冠強隊卡住2個名額，後續爭四戰今年卻特別激烈，由4大豪門熱刺、兵工廠、曼聯以及切爾西競爭的後2席積分差很小，隨時可能翻盤。根據《英國廣播公司》報導，前陣子因傷病影響、狀況下滑的熱刺持續陷入泥淖，10日凌晨出戰排名下游的南安普敦，雖然先由大英之星凱恩首開紀錄，卻因軍心渙散連失2球、慘遭逆轉，呈現連4輪聯賽不勝。人員不足的情況，使熱刺幾乎是原班人馬鑿戰大半個賽季，團隊體能與心理狀態都應該瀕臨極限，後半段賽程仍要打爭冠雙強曼城與利物浦，保四將變得很艱難。至於在代理教練索帥執掌教鞭後，打出新教練歷史最佳戰績的曼聯也是爭四路上強力候選人，目前位居第四名的曼聯看起來爭四狀態良好，但仍有2項隱憂：傷病與歐冠球賽。歐冠8強賽有多達10球員掛傷號，仍打出驚人逆轉的曼聯雖然深受球迷追捧，球隊毅力深獲讚賞，但現實面而論，傷病恐讓索帥近期於聯賽用人捉襟見肘。加上曼聯持續挺進高強度的歐冠賽事，等於是蠟燭兩頭燒，對剩下健康球員來說又是一大負荷，爭四的競爭力得看俱樂部目標，究竟是「拼當下」、全力爭歐冠佳績，還是求明年有歐冠打、搶聯賽前四名，是索帥與俱樂部需要好好考慮的。相較之下，爭四戰力最兇悍的要數兵工廠與切爾西。兵工廠本季未能參戰歐冠，於次一級的歐霸淘汰賽首回合還以1:3落後法甲球隊雷恩，若兵工廠次回合「手放開接受淘汰」，便能全心應付聯賽，加上後續賽程並不算硬，對戰球隊除了曼聯外，都算是中下游球隊，而與曼聯之戰很可能遇到的是「傷兵累累」曼聯，爭四前途一片光明。如同兵工廠，切爾西本季也僅有歐霸賽事，目前在淘汰賽情勢也算佳，讓他們選擇變多：重聯賽或拼歐霸冠軍（也能獲得隔年的歐冠資格），加上後續賽程不算太硬，拿下隔年歐冠資格機率濃。

作者●陳啟鵬/商周.com專欄作者商場上的攻城略地，一如戰場攻佔殺伐，除了主帥的鬥智鬥力，最重要的就是底下人才的多寡。然而，老闆的領導風格，卻會影響人才的聚集，因為什麼樣的老闆，就會聚集什麼樣的人才，所以身為人才的你，固然要釐清選擇什麼樣的「明主」；老闆本身，也要清楚自己該樹立什麼樣的領導風格，以吸引何種人才。我們都知道，三國時代的曹操重權謀，他曾邀劉備煮酒論英雄，說：「天下英雄，唯使君與操耳。」據說劉備一聽這話嚇得驚惶失措，趁著打雷躲在桌子底下示弱。當時已經名重一時的曹操，為何會對名不見經傳的劉備有如此高的評價呢？那是因為曹操有識人之能，早已看出劉備的領導風格與自己截然不同，劉備能做到曹操自己做不到的，而且偏偏又能形成威脅。什麼是曹操做不到而又倍感威脅的呢？就是劉備「重仁德」的領導風格。事實上，權謀與仁德，確實也成為當時人才投靠時的2大選擇，然而，在商 場如戰場的局勢之中，2種風格到底哪種比較佔優勢？謀型領導人，人才易聚但難以忠誠許多人都以為權謀者就是重心機，其實並不然。在歷史上，所謂的「權謀」，是隨時因應變局來通權達變、施展謀略，這樣的老闆看起來沒有節操、沒有原則，做事方式也時時在變。其實，這類老闆有個萬變不離其宗的中心思想，那就是「利」，利之所趨，無所不用其極，因此這類老闆通常能想出別人想不到的奇招，搶人家搶不到的地盤，先一步攻城掠地，立穩根基，是適者能生存的最佳代表。三國時代的曹操便是如此，年少的他不為世人所知，是他強逼許劭品評，才得到「治世之能臣、亂世之奸雄」的評價，自此逐漸為世人所知。董卓之亂後，他散盡家財回到家鄉招募鄉勇，兗州士族鼎力相助，開始有本錢與天下英豪爭雄，此時的他看出，人微言輕的自己要坐大勢力，最快的方法就是做出成績，所以官渡之戰前他採取的是「奉天子以令不臣」的方式，招攬願意效忠漢室的人才，可是打贏官渡戰後，隨即改為「挾天子以令諸侯」，以此優勢吸收更多具有野心的人才。他還用了一個別人不敢用的絕招，就是「求賢令」：只要是人才，有治國用兵之術，就算是不仁不孝，也將會重用。這樣的唯才是舉，不僅使各方人才蜂擁而至，也大大增加人才的多元性，更多不同人才的運用與組合，也是曹操迅速壯大的原因。事實上，截至曹操過世為止，曹魏陣營的人才，在群雄中始終首屈一指。然而，權謀也是一種雙面刃，吸收到的人才通常也多投機之徒，這類的下屬忠誠度相對較低，使權謀老闆不得不相應產生猜疑，猜疑的結果不是老闆殺雞儆猴，就是下屬離心離德，寒心走人。曹操一路走來，打敗不少人，許多人才如張遼、徐晃、張郃、王脩、華歆、王朗等大將名士，都是從打敗的對手那邊取得，不少都還賦予重任，稱得是上「用人不疑」。然而，這些人各具機心，當曹操不夠善待或不小心誤觸他們地雷時，難免有人背叛，像是曹操殺了邊讓等名士，讓心腹陳宮極度不滿，拉著張邈、呂布及整個兗州反抗曹操，逼得曹操不得不殺了陳宮。另外，同為漢臣的荀彧，也因為反對曹操進魏公，被曹操送一個空飯盒，示意他該死，荀彧因此自盡身亡（一說抑鬱而終）。因為廣開人才之門，手下的忠誠度不足，才使曹操不得不揹著猜忌的罵名以自保。曹操真的善猜疑嗎？我想如果曹操可以選擇，一定寧願自己留下「仁厚」的美名，因此，領導風格重權謀，固然能先一步立穩根基，但隨之而來的副作用，也是重權謀領導者不得不面對的重要課題。德型領導人，誠信服人但易錯失先機我們知道，老闆帶人要帶心，而帶心最好的方式，是以誠信服人，因為對下屬推心置腹，下屬才有歸屬感，從而願意殫精竭慮，不留餘地。仁德的領導風格並非不懂權謀，而是在權衡利害時會以情義優先，雖然不免感情用事，但卻能讓下屬真正傾心；也因為不以成敗為判斷標準，所以能吸引真正忠誠的人才，而且可長可久。這種領導人帶領的團隊雖在初期未必有多大成效，卻能產生群聚效應，讓更多志同道合的人加入，當這樣的團隊經過不斷磨合，就能形成牢不可破的班底，以小博大，而且後勢看漲。三國時代的劉備便具備這樣的領導風格，《三國志》作者陳壽評價說：「先主之弘毅寬厚，知人待士，蓋有高祖之風，機權幹略則不及魏武。」由此可知，劉備知人待士的仁厚，確實為他招攬到不會見風轉舵的堅實班底；劉備的謀略並非真的不如曹操，只是他以「帶心」為最高行動準則，多少會影響權衡利害的實質戰果。像是《三國志》記載，建安十三年，曹操率兵征討荊州，劉琮不戰而降，劉備聽從諸葛亮的建議之後撤退，但近十萬百姓要求一起隨軍過江，劉備不忍心拋下百姓，導致大軍撤退緩慢，當時諸葛亮不只一次上報說必須拋下百姓，否則必將被曹軍追擊，但劉備怎樣也不肯放棄，於是在長坂坡一役損傷慘重，許多百姓也無辜送命。許多人不了解劉備的作法，將劉備「攜民渡江」解讀為戰略上的人口資源考量，以此吸引敵軍注意及保存真正實力，但這些都不足以解釋他甘冒風險的原因，因為一旦不能保住性命，什麼圖謀也都成空。劉備對自己這個作為是這麼解釋的：「夫濟大事必以人為本，今人歸吾，吾何忍棄去。」看起來彷彿只是婦人之仁的強辯，其實裡頭透析出劉備內心真正的考量。劉備清楚自己的優勢只有仁厚得來的「人和」，如果拋下這個優勢，他失去的不只是民心，還有過去同甘苦共患難的班底，以及各方聞風而來的人才，所以他不惜以身犯險，也不肯拋下百姓。事實上，此舉確實為他帶來莫大的後續利益，不僅穩住荊州及四川的民心，還能據險與曹操一較長短，倘若不是後來劉備陣營人才凋零得早，曹魏是否能如此順利取得天下還是個未知數。只是，這樣的做法也容易失去先機，因為著眼的是穩住人心之後更長遠的利益，勢必將眼前的戰果拱手讓人，但如果能夠熬過誠信服人的過渡階段，磨合後的團隊將爆發出非凡戰力，長遠的利益絕對比一時的戰果要多更多。這2種截然不同的領導風格沒有高下之分，各有其不同的優缺點，或許有人會問：是否可以兼顧呢？ 恐怕是不容易的，因為這是從老闆的個人特質衍生而來，勉強改變只會變成四不像。像是曹操，他也並非不在乎名聲，他曾因擔心殺了無禮的禰衡會「阻四海之士來歸之心」，將禰衡推給劉表，但面對屢屢看透他心意的楊修，狠心痛下殺手。劉備也有許多舉措被認為權謀，像是他曾拉著諸葛亮的手說「彼可取而代之」 ，這話就讓人覺得是為了框住諸葛亮特意所說，民初大文豪魯迅也曾批評說：「劉備似之長厚而似偽。」這2個例子，都代表曹操和劉備兩人，都曾意識到自己的缺點而改變作法，但效果不彰而依舊其故，因此，老闆在塑造領導風格時，重要的不是如何彌補隨之而來的缺點，而是想辦法盡力發揮原有領導風格的特點，使得瑕不掩瑜，如此才能在既有格局中再做突破，得到超乎預期的成果。2種領導風格的後續影響謀型領導人，人才易聚但難以忠誠德型領導人，誠信服人但易錯失先機不可諱言，對一家公司而言，領導風格是否凝聚人心，將會決定團隊的戰力，聚集的人才越多，越能克敵致勝。只不過，不同類型的領導風格，也決定了人才聚集的類型。一般而言，重權謀者收效快但不易仁權持久，但仁德者則反之，短時間看不出成效，但時間越久越能發揮長處。哪一種比較好呢？許多人都明白，曹操的權謀領導更適合現代，尤其在這個瞬息萬變的時代，如果領導者真能隨時因應時局來通權達變、施展謀略，恐怕才是能夠帶領公司生存的最適人選，因此過去也許認同仁德型君主，但來到現代，或許我們對權謀型領導人也要有新的看法和解讀。書籍簡介＿不宮鬥也能強大作者：陳啟鵬出版社：商業周刊出版日期：2019/01/17更多商業周刊文章韓信從開國功臣到株連三族…「成也蕭何，敗也蕭何」的職場啟示：前輩提拔你，可能是想陷害你！※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

[新頭殼newtalk] 高雄市長韓國瑜11日接受廣播專訪，面對主持人黃光芹提問是否會投入2020總統大選時表示，「目前跟未來都不會考慮，且4月不會去領表。」但下了廣播節目面對媒體追問，韓國瑜反問「誰說的？」。黃光芹晚間在臉書發文還原現場，她表示，雖然自己是小蝦米，但也講究起碼的公信力，聽了第三遍錄音檔，決定要與韓國瑜「對一下」，就算韓要「整個推翻也沒關係」。黃光芹在臉書表示，晚上流覽新聞，發現問題有些嚴重，所以再聽了一次錄音(已是第三遍了)，若是韓國瑜市長想整個推翻也沒關係，這在新聞採訪上，也很常見。但是廣播收音，跟平面記者筆記不同，有留下音檔，「我雖然是小蝦米，但也講究起碼的公信力。所以，容許我們來對一下」。她說，第一，韓市長開門見山說，他上任市長第一天，就在想「做滿任期」以後，人家會怎麼看他？為求保險，她又問：「你的任期有多長？」他說，4年，「我會繼續做下去！」而選2020總統，不在他考量內。黃光芹表示，若韓市長在節目播出後，還反問記者「誰說的？」並進一步解釋，他係指法定任期有4年，言下之意，沒說要做滿，那也沒關係，他還是可以再交代一次。至於4月不去領表，韓很肯定，毫無疑義；而7月若有變局，是否接受徵召，他原本就沒說死！「我不敢說，有多了解他!但感覺動搖他心志的，不是別人，而是他自己的欲念。」黃光芹表示，她離去前，跟韓拉到底說了一段話，或許能解惑，但賭注很大，没有人能打包票。延伸閱讀：繼續完成高雄市長4年任期 韓國瑜：4月不會領表韓國瑜表態不選總統 朱立倫：國民黨不能只有一個韓國瑜

曾經數度入圍金馬和金鐘獎，演藝事業前途看好的藝人高盟傑，近年負面消息不斷，去年才爆出欠債醜聞，包括隋棠、陳冠霖等人都是債主。沒想到現在又有女粉絲出面指控，高盟傑從去年（2018年）以各種名義向她借錢，甚至替她討債後還私吞，前後累積500萬，如今卻人間蒸發，讓她氣得提告。百般無奈、憤怒到幾乎無言以對，黃小姐一想到辛苦一輩子的幾乎被騙光光，讓她後悔萬分，但她口中的渣男，竟然是曾多次入圍金馬、金鐘獎的藝人高盟傑。秀出一張張收款單，上面全簽著高盟傑的大名，但錢卻被遭到私吞，一毛錢都沒回到受害人身上。原來黃小姐本來是粉絲，去年7月在朋友介紹下結識高盟傑，但沒多久後，對方開始借錢，原本從幾千元，2個月後一口氣借60萬，之後又謊稱工程有問題借了50萬，甚至以黃小姐的名義買車後，典當給當舖，到了今年（2019年）1月又稱能夠幫忙討債，240萬的帳務全部私吞，前後詐騙了500萬。黃小姐痛批，高盟傑錢騙走後開始人間蒸發，但過年期間還在臉書上打開到處吃喝玩樂的動態，而打電話詢問，不是刻意裝傻，要不就不正面回應。現年36歲的高盟傑、在2002年因為電影《美麗時光》入圍金馬最佳男配角，演藝前途一片看好，但2004年卻就傳出他在酒店當小弟，近年更爆出負債新聞，包括隋棠、陳冠霖都是債主，如今再遭粉絲指控詐欺，真相為何？恐怕只能等高盟傑出面給個交代。（民視新聞／楊怡安、彭乙洲 新北市報導）

根據一篇二○一七年四月發表於《BMC公共衛生》期刊的研究指出，網路使用時間與心理健康困擾有高度關連。該研究為一項橫斷面研究，研究者以二○一三至二○一四年《第二次澳洲兒童及青少年心理健康和福祉調查》資料，透過階段區域隨機抽樣，選出五千五百名具有代表性的年輕人。其中共有二九六七名十一至十七歲平均年齡十四‧五歲的青少年透過平板電腦完成自我報告問卷，包含平日和週末的平均網路使用情形、評估憂鬱症狀的《精神疾病診斷和統計手冊第四版》及測量心理困擾的《凱斯勒心理困擾量表》。研究者以多變量邏輯迴歸模型，檢驗網路使用和心理健康的關係，並調整可能的干擾因子，如：年齡、相對社會經濟弱勢及身體質量指數。結果顯示，有九‧七％的青少年出現憂鬱症狀，且女性（十三‧九％）明顯高於男性（五‧八％）；五分之一（廿一‧七）的青少年經歷高或非常高的心理困擾，其中女性（廿八‧七％）約為男性（十五‧三％）兩倍。研究指出，平日有十七‧八％的青少年每天使用網路超過七小時，週末則每四至五人就有一人。網路使用平均時間超過七小時，與女性罹患憂鬱症及青少年有心理困擾問題達顯著相關。衛生福利部桃園療養院兒童青少年精神科醫師陳質采表示，上述研究為大樣本的實證研究，證實了網路使用對兒童青少年的心理及情緒影響，但仍需瞭解是否因身體不適或其他原因造成此行為。她說明，休閒時網路使用通常為社交群體及遊戲，而大多遊戲容易使玩家久坐、長期盯著螢幕、飲食不規律甚至干擾睡眠，這些行為都會影響心理健康。她提醒，網路遊戲有較強烈的聲光效果，當孩子從豐富的感官世界撤退時，一般休閒活動就會顯得平淡無奇，如同吃了重口味的食物，其他食物就沒味道，較難吸引孩童，建議新世代父母可透過延後孩子接觸網路的使用，培養其他健康的休閒行為，以降低其網路成癮的機會。董氏基金會心理衛生中心主任葉雅馨表示，一般研究顯示女性罹患憂鬱症或憂鬱傾向為男性的一‧五倍，與上述研究顯示青少女較青少男易出現憂鬱症狀及心理困擾結果相同，相關研究也顯示，網路使用習慣中女性多為社群網絡、男性為遊戲，可能因為女性對人際關係較為敏銳，同時社群網絡經營與言語不當的處理也相對增加女性的使用時間。上網為現今多數青少年常見的休閒行為，通常一個習慣是長時間所養成，當父母覺察到孩子過度使用網路或黏在網路上，就應該要阻斷或改變其使用習慣，她提醒，阻斷的過程如同習慣的建立需要時間，父母可採漸進式的協助孩子改變，當孩子每減少網路使用一小時，可給予鼓勵讚美，也可透過兌換的方式，例如孩子不要帶手機到戶外跑步或打球一小時，回來就可以上網兩個小時，用相對的方式去限制及增強，有助於孩子改善上網久坐行為。她呼籲，現今健康相關促進大多著重在身體方面，因應網路成癮行為問題，應建構完善的心理健康促進網路資源，達到有效預防的效果。

日本大阪鬧區-道頓崛，今天凌晨傳出槍響，一名男子闖入網路賭場開槍，兩人中彈意識不清。因為槍擊案發生在觀光客經常聚集的地區，日本警方相當重視，以經展開圍捕。男子從巷口竄出後，一路沿著馬路狂奔逃跑，朝人開槍的就是他。目擊者：「看到穿著灰色像是拼布衣服的人光著腳逃跑，我看到他以非常快的速度逃走。」日本大阪道頓堀，是觀光客聚集的鬧區，今天凌晨剛過，一名男子闖入網路賭場後，朝著顧客和服務生開槍。記者：「在封鎖線後方的酒吧！嫌犯至少開了兩槍。」槍擊過程中，一名42歲的員工頭部中彈，另一位32歲的顧客，則是被打到胸部，兩人都受重傷意識不清。記者：「發生槍擊案的是餐廳林立的鬧區「南」，開槍的男子目前仍然在逃。」嫌犯把凶器留在店裡後，就朝著北邊一路逃跑。目前事發現場已經拉起封鎖線，警方也鎖定嫌犯特徵展開追捕。記者：「男嫌留著黑色短髮，年約30歲，身高約160公分左右。日本警方正以殺人未遂罪嫌，追蹤男子下落。」行兇動機目前還不清楚，警方調查後認為兇嫌有意射殺兩名受害者，正朝熟人犯案方向偵辦。這起發生在觀光地區的槍擊案，也讓遊客震驚。更多 TVBS 報導非裔男開贓車拒捕 警近距離開槍擊斃 警瓦解新犯罪集團！ 主嫌舉槍打中自己 1男臉部中槍、1男刀傷 半夜到慶生診所求救 「下車」！討債不成連開三槍 警拔槍攔車逮人

工商時報【王淑以╱台北報導】受美股四大指數破月線干擾，台股8日也跳空跌破10,300點，外資賣超110.39億元，為千點反彈行情以來最大賣超，也是去年10月23日以來單日最大賣超。第一金投顧董事長陳奕光認為，五大跡象顯示資金開始撤離，台股下方宜守住月線支撐。台股8日收在10,241.75點，下跌69.93點，跌幅0.68％，為本波段上漲千點以來第一個往下跳空缺口，往下方支撐月線10,208點測試，終場小幅拉尾盤，留下一根帶有缺口的下影線黑K棒；成交值1,049.53億元，是本周連續四個交易日僅千餘億元，量能明顯退潮。陳奕光說，五大跡象顯示資金撤退跡象，使得台股周量連續三周退潮，11日宜守穩月線，若無法守住，下方支撐退守近期周量最大量的高點10,140點。五大資金退潮跡象包括：第一、熱錢的先行指標黃金價格已經跌破季線；第二、美國10年期公債殖利率開始落底反彈，7日為2.641％，緩步上揚，資金轉向風險性較低的債市；第三、美元指數近期走揚，資金回流美國；第四、港幣貶值，資金從亞洲市場等地方流出；第五、8日外資賣超台股超過百億元，是去年10月23日以來外資單日最大賣超，也是台股反彈千點以來的第一個跳空缺口，技術面走弱。陳奕光說，台股集中市場成交量已連續第三周下滑，動能不足以推動台股上攻年線，多方節節敗退遂往下回測支撐，前三周周量最大量指數高點10,140點及月線宜守穩。德信證券自營部副總吳文彬指出，3月有重大關鍵時刻需要留意，包括3月21日台灣央行及美國聯準會會議，3月27日美國總統川普與大陸國家主席習近平將會面，都將牽動國際股市走向。吳文彬強調，由於本波段全球股市飆漲是由資金面推升，一旦資金緊縮勢必股市造成影響，台股指數預計在10,200∼10,450點區間整理，年線為反壓區。

（中央社記者潘智義台北2019年3月8日電）台灣證券交易所統計本週台股走勢，加權股價指數週線收在10241.75點，較上週下跌147.42點，跌幅約1.42%，上市股票總市值30.86兆元，縮水近0.43兆元，減幅約1.37﹪。根據證交所統計，台灣50指數週線收盤為7610.82點，一週下跌2.16%、168.06點，寶島股價指數收在11755.77點，全週下跌161.65點，跌幅約1.36%。在產業別方面，以資訊服務類指數漲幅最大，全週上漲2.32%，貿易百貨類指數跌最多，一週跌幅3.98%。證交所指出，本週集中交易市場總成交金額為5623.53億元，其中，上市股票成交金額4858.64億元，股票成交量週轉率1.40%。至於各產業股交投狀況，本週成交值前3名為半導體類987.82億元，占全體成交值比重為20.33%，電子零組件類814.12億元，占比16.76%，光電類794.62億元，占比16.35%。本週成交量週轉率前三名產業為電子零組件類5.56%、光電類3.37%、電器電纜類2.90%。集中市場今年迄今共39個交易日，總成交金額4兆1417.16億元，單日平均成交值1061.98億元，股票成交量週轉率為10.49%，單日平均成交量週轉率為0.27%。（編輯：陸倩瑤）1080308

作者●鍾子偉/商周.com專欄作者幾個星期前，我遇到了一個2年多沒見過的大學學妹。畢業後，我們各自選擇了不同的職業道路，每隔幾年才會在同學聚會或共同朋友的婚禮上相遇。畢業之後，她在一間美國大型跨國企業找到一份很穩定的工作，看起來過去幾年有個非常開心且成功的職業生涯。5年前我們那幾次碰面時，她提到開始跟一個人非常好的年輕內湖科學園區工程師在約會。 當我們同學聚餐時，她的男朋友有幾次還會來接她，我們也會跟他打聲招呼。他們看起來在一起非常開心，而且看起來是個非常溫柔且支持她的男朋友。我們多數認為他們很快就會結婚，但現在兩個人都已經年過30了。這次碰面時，我問她交往情況如何，還在一起嗎？喔，是的，他們依然在交往。她的男朋友最近在一間非常知名的國際科技公司找到新工作，剛當上基層主管。他們已經交往6年多了。沒有計劃結婚？她長嘆一聲。過去的3、4年裡，他們一直在討論這個問題。一開始的目標是打算兩個人都30歲的時候就結婚，而那已經是幾年前了。發生了什麼事呢？她的父母。學妹的父親是一位成功的小兒科醫生，母親是大學教授。你可以想像，他們兩位對於女兒要結婚的對象有很高的期待，希望能夠來自非常類似的家庭背景。對某些醫生，老師，教授或公務員的父母來說，這通常意味著來自同一背景、行業或某些很少數的選擇。一開始，當她父母第一次見到男朋友時，實際上非常喜歡他。他人很好，非常有禮貌，並積極有目標性的去探索自己的職業生涯。但是在更瞭解他，尤其是家庭背景後，他們開始變得不滿。男生的父母都沒有大學畢業，其中一位常失業，而且成長過程家庭生活往往不穩定，經濟情況低於平均水準。 過了一陣子，她的父母強烈建議他們分手。最初，他們想或許過了開始的一兩年後，當父母變得習慣他，理解家庭背景跟男友個人一點關係都沒有，而他依然是非常支持她且很棒的男朋友後，父母最終會克服這點並且允許。結果卻是反過來，隨著她年紀增長，父母逐漸變得更不滿、越來越強烈催促，有時甚至會用情緒勒索他們分手。現在在家中，這是一個禁忌的話題，而且甚至拒絕提到男朋友的名字，常常試著幫忙介紹他們女兒其他的可能對象。學妹又嘆了一口氣：「你難道不覺得這有點過頭了嗎？我們現在都已經年過33歲，兩個人都想要結婚。我想過去6年，他已經證明了他是個穩定、成熟，值得信賴的未來老公選擇。但我的父母依然拒絕接受這點。我可以想像他們對於我男友家庭的差異和背景，會影響我們未來家庭生活的擔憂，但說老實話，這完全不是他的錯，而且我認為僅因為他的家庭背景，認為他是個壞人要強迫我們分手，這是非常不公平且帶有偏見的。難道你不覺得有時候當父母是醫生背景，他們常常陷入自己的社交小圈圈，陷在非常狹隘和有限的教養教育背景，而且非常在意面子？最終，他們總覺得自己是對的，而且會非常保守，對於什麼能接受以及關於對錯的想法非常絕對。」根據我自己的經驗，現在多數朋友都已經年過30，許多人正走入家庭生活階段準備結婚了，這是相當普遍的問題。不僅是這些背景的家庭而已，還包含傳統上有良好教育但很封閉的小圈圈背景，像是小學老師、政府公務員和律師等等。社會正在變得越來越快。30年前被接受的東西，現在可能被認為已經過時了。從科技到LGBT權利，再到女性權利和意識的提升，一切都變化得非常快，以至於上一代被困在一個似乎只能認可其價值觀的小圈子是非常普遍的情況，對他們來說要與時俱進非常很困難。對於50-60歲、有非常成功背景的父母來說，聽進去直接違背他們世界觀的事情是非常困難的。他們要好的朋友、同事、員工或是學生通常不會直接當面挑戰他們，都會試著不要對他們不禮貌。因此，從這個角度來看，對我們的父母、家庭成員，或是任何我們尊重，希望能持續成長和進化的長輩來說，教育他們的責任，或是不時刺激他們、迫使他們接觸和接受這些新的世界觀、新的可能性跟更開放的思維等等，這些責任只能由自己的孩子—我們，來完成。這是我們的責任，不管多痛苦，甚至有時候要挑戰、辯論、討論或是推翻一些我們覺得明顯錯誤、過時、過度批判或有偏見的舊有價值觀。這樣，也只有這樣，我們將一同成長和進化，分隔世代的差距和隔閡，才有機會能逐漸減少，而非增加。如果從來沒有真正的討論或辯論，每個人依然持續活在自己的世界，看起來每個人都同意且跟著他們一起「微笑」著，那我們要如何期待社會能夠真正一同進化和成熟？如果不是我們這些「孩子」，那麼我們該希望誰能做到這一點？更多商業周刊文章穿上不適合的衣服，就是在傷害自己！形象管理專家教你：打造沒有「廢物」的完美衣櫃※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

台中市政府推動青年事務審議會轉型，將成立青年諮詢委員會，蔡耀頡等多位綠營議員不滿新市府忽視青審會聽取青年代表意見的功能，驟然中止青審會，行事草率。張廖乃綸等多位藍營議員則建議成立青年事務局，給年輕人真正參與市政的平台。市長盧秀燕則強調，會研擬更多元的產官學合作，協助青年就業創業。(寇世菁報導)前台中市政府成立青年事務審議會，透過審議會平台提供青年參政機會、聆聽青年聲音，新市府上任後決定將青審會轉型，為讓市府與青年代表間的溝通不中斷，將組成青年諮詢委員會。台中市政府教育局長楊政昇，向議會專案報告台中市青年事務審議會運作，並表示，原青審會功能性及效益不佳，將進行轉型，期間組成諮詢委員會，邀請80到100人擔任青年委員，徵詢有意願的第3屆青年代表參與，作為未來市府建置青年專責單位的重要籌備角色。民進黨議員蔡耀頡，張家銨等人認為，市府中止青審會後，青年代表提出訴求，未獲市府正面回應，日前要開會也在連假前下班後通知，青年代表措手不及，作法粗糙，市府驟然中止青審會，根本忽視青年的聲音。國民黨議員張廖乃綸等人則期許市長盧秀燕繼續重視年輕人的聲音，建議市府成立青年事務局，給年輕人真正能發聲、參與市政的平台。盧秀燕答詢強調，她重視年輕人的聲音，協助青年與未來對接，會研擬更多元的產官學合作，協助青年就業創業。